赴外招聘前，全体外出人员按照规定严格落实疫情防控措施。同时，昆山高新区党群工作部（人社局）根据学校专业设置精准匹配重点企业，详细了解企业岗位需求，重点联系6所院校的机械、电子、计算机专业负责人，通过提前宣传和动员强化了招聘的效果。此次校园专场招聘活动企业共提供机械设计师、电控工程师、IT工程师等岗位1200个，与近800名学生初步达成就业意向。
今年以来，昆山高新区不断拓展区域性人力资源合作基地，通过开通“点对点”返岗复工专机专车，春节后组织近1万名新员工“点对点”到高新区企业就业，切实提升跨区域人力资源合作精准度。成立昆山高新区人力资源市场，为劳动者提供求职就业“一站式”服务，切实提升人力资源服务保障水平。持续开展线上线下企业招聘服务，举办2021年昆山高新区春季网上招聘会、2021年昆山高新区“春风行动”送岗进社区等活动。带领重点企业赴安徽省、黑龙江省、湖北省、重庆市等地开展校园宣讲和招聘会22场次，建立订单班、冠名班46个，引进高校毕业生2400余名，充分发挥政校企合作平台引才优势。
下一阶段，昆山高新区将紧紧围绕“创新驱动发展示范区和高质量发展先行区”的“两区”定位，全方位深化政校企交流合作，扩大政校企合作“朋友圈”，打造跨区域人力资源合作“生态圈”，全力开创政校企合作助推高质量发展新局面。
（图片来源：昆山高新区）
